お知らせ一覧

早期再就職支援等助成金

今回は、転職・再就職拡大支援関係の助成金になります。☆早期再就職支援等助成金①中途採用拡大コース…

求人募集時の労働条件が追加されます

2024年4月から労働者の募集や職業紹介事業者への求人の申し込みの際、明示しなければならない労働条件が追加されます。…

労働条件明示のルールが変わっています

2024年4月から労働条件明示のルールが改正されました。今回はそれについての事業主側の簡単な内容をお知らせいたします…

労働条件の管理

『適用労働者と適用事業』1労働者労働基準法が適用される労働者は、職業の種類を問わず・事業又は事務所に使用され…

両立支援等助成金とは? 第3弾<介護離職防止支援コース>

『介護離職防止支援コース』とは介護支援に沿って円滑な介護休業の取得・職場復帰に取り組み、介護のための柔軟な就労形…

雇用調整助成金 4月改定

今回は4月に改訂された雇用調整助成金についてお知らせします!まず・・・雇用調整助成金とは経済上の理由により、事業…

特定求職者雇用開発助成金(特定就職困難者コース)

今回は・・・高年齢者や障害者等の就職困難者をハローワーク等の紹介により、継続して雇用する労働者(雇用保険の一般被保険…

~ 社会保険労務士制度創設55周年を迎えて ~

連載記事(第4回)更なる社労士制度の発展に向けて【未来を起点に社労士業務を構想する】さて、デジタル技…

両立支援等助成金とは? 第2弾<育児休業等支援コース>

今回は両立支援等助成金の第2弾といたしまして、<育児休業等支援コース>をご紹介させていただきます。こちらのコース…

令和5年度 新設コース

もうすぐ令和5年度が終わり、令和6年度の助成金の新しい改定などがありますが、今年度内も1年の間に追加になったものもありま…

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