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お知らせ一覧
定額減税とは？
定額減税とは令和6年度の税制改正に伴い、所得税および個人住民税において「定額減税」が実施されます。急速に進む物価上昇…
中小企業の事業主の皆様へ
『月６０時間を超える時間外労働の割増賃金率について』月６０時間を超える時間外労働の割増賃金率は大企業、中小企業と…
全国スタートアップ企業 動向調査
２０２３年１１月に政府が発表した『スタートアップ育成５か年計画』を皮切りに、支援策も様々に講じられて…
労働条件の管理
『採用・契約』１労働条件の明示（１）使用者が労働者を採用するときは、賃金、労働時間その他の労働条件を書面など…
早期再就職支援等助成金
今回は、転職・再就職拡大支援関係の助成金になります。☆早期再就職支援等助成金①中途採用拡大コース…
求人募集時の労働条件が追加されます
２０２４年４月から労働者の募集や職業紹介事業者への求人の申し込みの際、明示しなければならない労働条件が追加されます。…
労働条件明示のルールが変わっています
２０２４年４月から労働条件明示のルールが改正されました。今回はそれについての事業主側の簡単な内容をお知らせいたします…
労働条件の管理
『適用労働者と適用事業』１労働者労働基準法が適用される労働者は、職業の種類を問わず・事業又は事務所に使用され…
両立支援等助成金とは？ 第３弾＜介護離職防止支援コース＞
『介護離職防止支援コース』とは介護支援に沿って円滑な介護休業の取得・職場復帰に取り組み、介護のための柔軟な就労形…
雇用調整助成金 4月改定
今回は4月に改訂された雇用調整助成金についてお知らせします！まず・・・雇用調整助成金とは経済上の理由により、事業…