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お知らせ一覧
助成金を活用するためには 【前編】
今回は助成金を活用するためのお話しをしていきたいと思います！助成金を活用できる社長とできない社長の違いとは？…
両立支援等助成金とは？第一弾＜出生時両立支援コース＞
両立支援等助成金とは、職業生活と家庭生活が両立できる”職場環境づくり”を支援する制度です。１．男性の育児休暇取得…
～ 社会保険労務士制度創設55周年を迎えて ～
連載記事（第２回）社会保険労務士制度の沿革（概要）【社会保険労務士制度の誕生】① 戦後の産業・経済の…
助成金を申請するときの注意点
これまで、いくつかの助成金をご紹介してきましたが、今回は助成金を申請するときに注意する点をご説明していきたいと思います！…
拡充されたキャリアアップ助成金 『正社員化コース』
有期雇用労働者等を正社員に登用したり、処遇改善の取組を実施したりする企業への支援としてキャリアアップ助成金が設けられてい…
業務改善助成金とは？
今回は、『業務改善助成金』について簡単にご説明させていただきます。 業務改善助成金とは、事業…
～ 社会保険労務士制度創設55周年を迎えて ～
我が国における社労士制度は、2023年（令和5年）12月2日で創設55周年を迎えました。そこで、当事務所といたしまし…
65歳超雇用推進助成金（高齢者無期転換コース）支給決定！
この度、エステサロン（約50万円）と社交ダンススタジオ（約200万円）の両事業所において、65歳超雇用推進助成金（高齢者…
就業規則って？ （後編）
前回に引き続き、今回も就業規則についてです！後編の今回は、就業規則に必ず記載しなければならない絶…
就業規則って？（前編）
今回は会社にとって、また従業員のかたにとって大事な就業規則についてお話していきます！就業規則…