今回は4月に改訂された雇用調整助成金についてお知らせします！

まず・・・雇用調整助成金とは経済上の理由により、事業活動の縮小を余儀なくされた事業主が、一時的な雇用調整により従業員の雇用を維持した場合に助成する制度です。
2024年4月から、在職者によるリスキングに重点を置くため、休業よりも教育訓練による雇用調整を選択しやすくするよう厚生労働省が見直しました。

雇用調整助成金の支給対象となり得る教育訓練と、支給対象とならない教育訓練があります。
もっと詳しく聞いてみたい！と思われたら・・・

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次回更新は4月22日頃の予定です