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お知らせ一覧
パワーハラスメント対策（労働施策総合推進法）の概要
職場におけるパワーハラスメント防止のために、事業主は雇用管理上必要な措置を講じなければなりません。１．職場に…
給与のデジタル払いについて
2024年8月9日に、給与（賃金）のデジタル払いが認められる資金移動業者として、1つの業者が厚生労働省の指定を受けました…
長時間労働者に対する面接指導等の実施について
「労働時間の状況の把握」□長時間労働者に対する面接指導を実施するため、タイムカードによる記録、パーソナルコンピュータ…
キャリアコンサルタントとは？
今回はキャリアコンサルタント（国家資格）とはどのような資格なのかご紹介いたします。キャリアコンサルタント（国家資…
時間外、休日及び深夜の割増賃金
使用者は、労働者に時間外労働、休日労働、深夜労働を行わせた場合には、法令で定める割増率以上の率で計算した割増賃金を支払わ…
今年度の最低賃金
中央最低賃金審議会は、2024年度（令和6年度）の地域別最低賃金額改定について47都道府県で一律50円を引き上げ、全国で…
年次有給休暇
『年次有給休暇の時間単位取得』・企業規模にかかわらず、適用されます。〇 年次有給休暇は日単位で取得することが…
定額減税とは？
定額減税とは令和6年度の税制改正に伴い、所得税および個人住民税において「定額減税」が実施されます。急速に進む物価上昇…
中小企業の事業主の皆様へ
『月６０時間を超える時間外労働の割増賃金率について』月６０時間を超える時間外労働の割増賃金率は大企業、中小企業と…
全国スタートアップ企業 動向調査
２０２３年１１月に政府が発表した『スタートアップ育成５か年計画』を皮切りに、支援策も様々に講じられて…