今回はキャリアコンサルタント（国家資格）とはどのような資格なのかご紹介いたします。

キャリアコンサルタント（国家資格）とは、『キャリア形成や職業能力開発などに関する相談・助言を行う専門家です。

例えば・・・

☆新卒採用者・・・仕事への向き合い方、取り組む意欲の向上　職場定着

☆育児・介護休業者・・・育児・介護の不安を取り除き仕事と家庭の両立課題の解決を支援　

　　　　　　　　　　　　職場復帰率の向上

☆中堅社員・・・職業人生の後半期に向かってキャリアの再構築　能力開発の方向付け

☆シニア層・・・これまでのキャリアの棚卸しと目標の再設定　セカンドキャリアを見据える

　　　など多様な効果が期待できます。

具体的な進め方

①キャリアコンサルティング

　従業員とキャリアコンサルタントが一対一で対面で面談を行うことで、個別従業員の課題を整理し、解決を支援していきます。

内容：⑴働き方で大切にしていること、企業から求められる役割や責任などの確認

　　　⑵それらを基にしたキャリアビジョン・行動プランを策定

⓶フォローアップ

　組織全体で、個別従業員および組織の課題を解決していきます。

　　　⑴職場（上司など）からの課題解決支援

　　　⑵改善策を実行した結果を、アンケートにより継続的に振り返る

今回はキャリアコンサルタントについて簡単にご紹介いたしました。

離職率が多い昨今、職業能力向上のためにも是非キャリアコンサルティングをご利用してみては！

当事務所には、キャリアコンサルタント取得者が在籍しております。

次回の記事掲載は、9月30日頃を予定しておりますので是非ご覧になってください。

※上記掲載記事の件で詳細がお知りになりたい方や、労働問題でお悩みの企業様もしくは労働者（個人）の方は、北九州・福岡以外の地域でも構いませんので、お気軽にお問い合わせください。